电梯维修属于高空作业，属于特殊行业，所以对个人或企业的保险非常重要，不可或缺。

对于电梯企业管理者来说，如何使企业员工在工作期间遭遇风险后获得更多保障，同时减少自己的风险损失，一直是非常关心的问题。

电梯是特种设备行业，而保险公司针对电梯行业推出的各类保险方案却稍显“苛刻”，一般赔付金额不超过80万，且投保金额相对较高。价格高、理赔又麻烦，而雇主责任险的出现，恰好帮助电梯企业解决了这一问题。

01什么是雇主责任险？

雇主责任险是帮助企业规避劳动用工的风险，让企业的雇员在受雇过程中（一般也包括上下班途中），当遭受意外或因患相关职业性疾病导致伤残或死亡时，对被保险人依法需承担的医疗费用和经济赔偿责任进行的赔付。

02为什么要买雇主责任险？

雇主责任险可以将企业对员工所承担的责任风险转嫁给保险公司，属于员工的基本保障，赔款将直接支付给企业。

03雇主责任险的适用群体有哪些？

电梯公司维保、企业管理人员。

04已经给员工投保了团体意外险和个人工伤险，还要投保雇主责任险吗？

需要！！！

意外险的被保险人是个人，转嫁的是个人意外 风险；

雇主险的被保险人是企业，转嫁的是企业用工 风险；

如何区分雇主责任险VS团队意外险

为更好帮助地电梯企业转移用工风险、维护企业利益，嗯呐工匠联手中国人保重磅推出最高赔付120万元的投保方案，投保金额只要1200元！这款方案不仅投保价格非常亲民，更有高达120万的赔付金额！

为了让更多的电梯企业获益

规避用工风险

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这必将是

本年度电梯公司购买雇主责任险首选方案！

同时，本项投保方案可叠加团队意外险（240元/年，最高赔付30万元），组合购买后最高赔付金额可高达150万元！

雇主责任险的优势

1、大品牌更信赖 ：承保方为中国人保，央企实力担当，大品牌、大公司、大保障；

2、低保费高保额 ：在充分降低雇主投保成本的基础上，赔偿限额最高可达120万元；

3、规避用工风险： 从雇主权益角度出发，能转嫁企业对员工应负的责任风险，最大程度保护企业利益；

4、税收优惠：雇主责任保险费可计入企业生产成本，税前列支，无需做额外的申报纳税；

5、保障全面：弥补工伤统筹保险的不足，可以负责工伤统筹保险所不负责的范畴；

6、24小时拓展：除去员工工伤的情形外，将承保时间范围扩展至保险期间内全天24小时。

7、1V1管家式服务：平台提供一对一专业理赔全流程代办服务，一站式解决“理赔难”的痛点，让理赔真正“赔对、赔准、赔快”,专业的事交给专业的人!

行至年末，期望各家电梯公司可以规范作业，严抓安全，谨防事故。而这份雇主责任险，将是各大企业规避用工风险的护身符，稳定企业经营的保障。

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