居民养老保险的年手续费在3000元左右,灵活就业者,选择员工养老保险的最低手续费,每年8000元,该如何选择?首先,居民养老保险在多个地区缴纳的上限打破了2019年以来最高2000韩元的规定和限制。
很多地区都提高到了一个更高的水平,比如说3000元4000元,5000元甚至8000元。但具体如何选择取决于自己的经济基础来决定当然,每一年都可以自由地变更不同的缴费标准。
而我们也能够看到,按照灵活就业的方式来参加职工养老保险,每年的最低缴费水平基本上就是在8000块钱以上。那么在灵活就业的职工养老保险,跟我们城乡居民养老保险,二者之间该如何来选择呢?我个人的建议是优先考虑职工养老保险,毕竟将来享受到职工养老金的待遇,是要远远大于我们城乡居民养老金的待遇,二者之间是不能够同日而语的。
就按照现行的标准来大致对比一下,就算是你按照最低缴费标准,来交纳职工养老保险,比如说是按照15年来缴纳,并且也是按照60%来缴纳职工养老保险,全国绝大多数地区退休以后,都在1000块钱左右的养老金待遇。但如果说你选择参加城乡居民养老保险,即便是选择最高标准,比如说5000元或者6000元,可能你最终的初始养老金都是不足1000元的。
大部分人参加城乡居民养老保险,养老金的待遇普遍都是在两三百块钱左右。所以很显然这两者之间的差距是很明显的,还有就是每一年增加养老金的过程中,职工养老金都可以保证100多块钱的增长,但是居民养老金它仅仅只是针对于基础,养老金增长每一年也就是5块钱,或者说10块钱这样的一个待遇水平。很显然在每一年增长的过程中,又出现了一个较大的差距,所以说选择职工养老保险应该是我们的首选。
但是参加职工养老保险,它有一个弊端是不允许在法定退休年龄,之前一次性补交完成15年的费用。如果你的年龄已经大于或者说超过45周岁就不建议参加职工养老保险,因为这样的话很有可能会延迟退休,对于自己来说是得不偿失的,如果说年龄小于45周岁,那么再去参加职工养老保险是比较合适的,因为这样的话可以按照正常的法定退休年龄来办理退休了。
如果年龄偏大,再加上自己的经济条件也不是特别理想,无法承担每一年高达接近1万元的灵活就业养老保险的交费。那么这种情况下,就建议去参加城乡居民养老保险,但如果说自己的年龄也没有超过45岁,同时经济条件也是比较不错的,每年承受1万元的养老保险交费,是没有任何问题,那么我们当然是要优先考虑,职工养老保险来参保了。
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