最常用的方法是购买团体事故保险
团体意外险是个人意外险的团体版,一般包含意外障碍、意外医疗等基础责任,属于最基础的版本。
在此基础之上,部分公司又额外推出了团体福利套餐
在团体意外险之上加了一年期定寿、一年期重疾等险种责任,保障范围更宽,保障强度更大,并且同样的保障还可以扩展到员工的家属(配偶及父母)。
这些都是属于员工福利,是企业主花钱给员工买的保险,保险受益人都是员工或者员工的家属。
在此基础上,企业主本身自己的责任却没有得到转移,一旦出现事故,企业主自己依然需要承担赔偿责任。
为此,又有了雇主责任险,专门转移企业主赔偿责任的险种。
从结果上讲,当员工出险时,如果买的是团体意外险,员工可以直接和保险公司联系,由保险公司把赔偿金给到被保人,中间可以不需要企业主的参与。如果买的是雇主责任险,员工和企业主联系,企业主和保险公司联系,由保险公司把赔偿金给到企业主,再由企业主给到员工,企业主是关键角色。
从投保上讲,团体意外险是企业主花钱给员工投保,雇主责任险是企业主花钱给自己投保。
具体购买哪种类型的保险,是雇主责任还是团体意外,如果是团体意外险,要不要扩展附加责任,需要根据实际需要和预算情况进行分别讨论。
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