10月16日，中国平安主办的2021中国平安新创客大会从深圳蛇口启航，宣布平安招募“再”赛季正式启动。

本次大会的主题为"敢为才有可为"，中国平安董事会秘书兼品牌总监盛瑞生，中国平安首席数字运营执行官兼平安人寿首席营销官黄红英，知名经济学家、上海交通大学安泰经济与管理学院何帆、知名主持人兼平安招才大使马东等出席活动，并就"新时代下的创业前景与保险行业的人才发展趋势"发表主题演讲。

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保险新创客，敢为有可为

在大会屏幕上，有观众提问：“这是创业最好的时代吗？”深耕宏观经济学20余年的经济学家何帆教授就这一问题表达了自己的看法。

他表示，我国时下已进入一个新型的“确定性时代”，新型确定性就是趋势与政策。在当下大国崛起的黄金年代，寻找创业的机会就是寻找跟国强、民富相关的机会，而保险行业就是典型跟民富有关的行业。

“这个时代最好的创业机会不是找到一份工作，而是去找到一件事情，一件自己真心喜欢的事情，一件能够让自己觉得很开心，又能够服务别人的事情，深耕下去，把这件事情给做好。”何帆教授分享道。

关于如何抓住当今新时代的创业机遇，险企巨头中国平安也给出了自己的答案。

中国平安首席数字运营执行官兼平安人寿首席营销官黄红英分享到，中国平安在保险赛道上时刻保持危机感，坚持“敢有可为”的创业者姿态，打造“够强、够新、够有想象力”的企业优势，为保险创客插上腾飞的翅膀。

黄红英表示，创业最重要的是选对赛道和平台。选对行业、选对公司、跟对人、做对事，人生就会就会多一份可能。

敢为，才有可为。平安人寿深圳分公司高级业务总监朱美音23年前勇敢放弃中学老师职业华丽转身成为一名保险代理人，“选择决定前途，眼光决定财富”是她转型的最大感悟。

在演讲最后，她向各位保险创客送出一句话：“把自己活成一束光，因为不知道谁会借着你的光走出黑暗。”指引着保险代理人前行。

同样敢为的还有平安人寿深圳分公司业务主任林滨。为了成为父母的依靠、满足高质量生活、摆脱深二代标签、赶超同龄人差距，高学历海归的他把目光方向了保险行业。他表示，国家的意志是方向，给出的数字是空间，保险是非常值得加入的行业。

谈及保险创业，林滨表示保险代理人绝不仅仅是“卖保险的”。身兼销售高手、营销专家、招募能手、运营人才、培训大师、活动策划师和心理咨询师的他以亲身经历为保险代理人正名。

平安招才大使马东压轴分享，他从创造快乐价值的内容行业聊到了创造安全感价值的保险行业。马东指出，人最底层的需求就是安全需求，保险带给国民的是基本安全价值。为客户建设心理安全价值，就是保险的意义。

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平安招“才”季，有才“优”未来

主题演讲结束后，平安招才大使马东邀请中国平安领导、嘉宾共同上台启动2021平安招"才"季。

中国平安董事会秘书兼品牌总监 盛瑞生，中国平安首席数字运营执行官兼平安人寿首席营销官 黄红英，平安人寿销售企划团队基本法团队总监 周卫东、平安人寿深圳分公司高级业务总监 朱美音、平安人寿深圳分公司业务主任 林滨参与启动仪式。

平安招"才"季是中国平安重磅推出的人才招募计划，旨在通过提供更"优"质的培养、待遇、发展和平台，为保险创客打造专属培养体系，帮助他们更快地适应工作环境，完成人生进阶，进而成为未来的寿险精英和引领行业的"保险企业家"。

优培养：为"优+"保险代理人打造12个月的专属的培养体系，通过岗前8天培训、岗后90天跟进实战培训、4-12月月度集中训练，匹配丰富的产品、主拓支持，帮助代理人迈向"敢为才有可为"绩优之路。

优待遇：为代理人打开收入空间，代理人可以通过业绩津贴、训练津贴、特别津贴、养成津贴等获取项目收入。

优发展：平安人寿为代理人提供全面的晋升路线和清晰的职涯规划。代理人成为正式业务员之后，可以自由选择组织发展路线或者行销发展路线，最终成为"保险企业家"或者"保险专家"。

优平台：为代理人提供平安金管家、口袋E行销等多重平台支持，以及保险+健康管理、保险+高端养老等多元化的服务和产品，其中包括"1"个专业医生、"4"个服务内容、"10"大管理手段、"5"臻标准，帮助满足客户的不同需求。

敢为才有可为。本次平安招"才"季主要面向在大专以上学历、年龄在25-45岁之间，达到当地社评收入且在本地居住满1年的候选人。拥有保险梦想的你、渴望成功的你、希望把握人生脉搏的你，请不要错过平安的敢为邀请，选择保险加入平安，成就有可为的人生。

（转自平安随行）