随着时代的发展，社会保险已经越来越普遍。

医疗养老金也得到了较好的保障。

但同时呢？在社保缴费过程中，也面临着各类特殊情况，比如工作中突然离职，社保怎么办呢？缴费年限不够怎么处理？

1.自己离职导致社保断缴，离职时间不超过3个月的，可以申请补缴。在生活中，离职或者跳槽常有发生，都可能导致社保中断，社保断缴后对养老保险影响不大，医保如果断缴，在断缴期间就无法享受医疗保障了，所以尽量不要断缴啦。

当然，我们还可以灵活就业身份缴纳城镇职工社保，参保时只能购买社保中的养老保险和医疗保险，由于灵活就业人员没有单位，所以需要个人承担全额缴费，养老保险的缴费。具体的缴费金额是根据参保人员当地的社会平均工资，参保人员选择的缴费基数来决定 。还有就是找正规的社保缴纳公司代为缴纳社保，也就是我们说的挂靠公司。这种对失业人员来说，参保方式压力较大，在负担个人与单位两方面的费用的同时，还要支付一定服务费。

如果我们感觉以上费用高，可以选择缴纳城乡居民社保，这样既能享受到医保报销还能在退休后领取养老金，待遇会比职工社保低，但缴费压力相对小很多。城乡居民社保一般是按年缴费，参保人员可以选择适合自己的缴费档次。

2.现在社保缴费年限是不允许一次性补缴15年的，到了法定退休年龄，如果年限没有达到，也无法办理退休手续，我们可以去当地社保局了解自己缴纳社保的情况。因为每个地方的规定有差异，看看是否可以一次性补足社保金额，如果可以，尽量一次性补足，这样也方便我们办理退休手续，正常领取养老金了。另外到了退休年龄也可以继续缴费至满15年，然后按月享受基本养老金。继续缴费，一般情况是通过灵活就业人员参保的方式缴费。因为超过法定退休年龄，用人单位会按照劳动合同法实施条例的规定到达法定退休年龄，劳动合同自动终止。这种情况下单位是不能参保了。

不过，城乡居民养老保险是可以补缴的，退休时年限不满15年，可以申请一次性补缴剩余年限的养老保险费用，只要补足15年就可以，年满60周岁就可以享受居民养老保险待遇了。