1月28日,中国人寿养老保险公司2021年业务会议在北京举行。中国生命集团党委副部长、总经理、养老保险公司董事长院长厅会长出席会议并致辞,养老保险公司党委书记、崔勇总裁作工作报告。
会议总结公司2020年各项工作情况,回顾“十三五”期间取得的成绩,并对2021年重点工作进行安排部署,确保“十四五”开好局、起好步。
党建引领 服务大局能力持续提升
中国人寿养老险公司坚持党建引领发展,将“六稳”“六保”责任落在实处,充分发挥养老金投资优势,服务国家经济社会发展大局,投资实体经济规模累计超过2600亿元,为“一带一路”企业提供长期融资支持累计超过440亿元。完善扶贫工作长效机制,推动“扶贫保”工程落地见效,助力定点帮扶的广西龙州县巩固脱贫攻坚成果,助推国家挂牌督战贫困村成功实现脱贫摘帽。多措并举抓紧抓实疫情防控工作,确保全系统员工“零”感染。强化党建工作顶层设计和制度建设,政治巡视巡察不断深化。
突出重点 年度经营目标顺利达成
2020年,中国人寿养老险公司整体发展稳中有进,进中向好,累计管理资产规模超过1.3万亿元。其中,企业年金管理规模超过7500亿元,净增受托和净增投管规模创历史新高,行业龙头地位更加巩固;职业年金管理规模超过2500亿元,在全国已完成受托招标工作的32个统筹区排名均位列第一梯队;养老保障管理业务存量规模3000亿元,一年期以上产品占比达72%。第三方资产管理业务积极布局,综合金融预算指标全面完成。
三大赋能 高质量发展有效推进
中国人寿养老险公司遵循“投资赋能、管理赋能、服务赋能”的工作思路,全面推进高质量发展:持续完善投资决策体系,加强投研团队建设,强化资产配置研究成果应用,企业年金、职业年金、基本养老保险组合均取得较好投资业绩;以流程管理为抓手扎实推进“管理年”建设,实施财务费用精准化管理,盘活有效资源,加强风险防范;建立客户分类分级体系,制定覆盖客户全生命周期的客户服务标准,完善服务信息化平台建设,服务竞争力有效提升。
2020年是“十三五”收官之年,中国人寿养老险公司“十三五”核心目标全部超额完成。深入贯彻落实“重振国寿”战略,高质量完成“两步走”战略部署的第一步。崔勇指出,“十四五”时期公司呈现出“加快发展机遇期、转型升级关键期、竞争优势重塑期、改革创新深化期”四期叠加的特点,要增强工作的前瞻性、把握发展主动权,将公司建成“国内领先、国际一流、品牌卓著、值得信赖”的多元化养老金资产管理公司。
2021年,中国人寿养老险公司要重点抓好五个方面的工作:
一是坚持党建引领,建立健全落实党中央决策部署的长效机制,抓牢做实党建工作,强化监督执纪和政治巡察,积极助力实施乡村振兴战略,并继续强化疫情防控工作。
二是力保完成全年预算,夯实年金业务基础性地位,推进财富管理业务新布局,稳健发展第三方资管业务。
三是切实增强投资能力,优化大类资产配置与品种投资体系,培育受托多元资产管理能力,提升管理精细化水平。
四是形成高效的业务支撑体系,推动公司向人力与科技双轮驱动、销售与服务并重共进、规模与价值有机统一转型。
五是强化公司内部管理,提升人力资源管理效能,抓好流程规范化管理工作的落地执行,提升日常运营自动化、智能化水平,做好全面风险防范。
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