根据国家的规定，灵活就业者是通过自己负担全部社会保险费的方式参与的基本养老保险和基本医疗保险。

由于灵活就业人员工作不稳定，收入一般也不高。国家对于其参加养老保险的表述是可以参加，而不是跟职工一样必须参加。

近年来，养老保险缴费确实增长速度也较快。比如说山东省2021年养老保险缴费基数上涨到了3746元，而2019年和2020年则是3269元，每年的养老保险缴费都涨了上千元，2021年的养老保险缴费就达到了8990.4元。像北京和上海都已经超过了一万元。灵活就业人员觉得养老保险负担重可以停保，但是希望这几项影响也要了解：

第一，停保后的养老保险不可以补缴。早在2001年，《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》就已经明确城镇个体工商户等自由职业者，以及采取各种灵活方式就业的人员，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

2016年《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》又做了进一步强调。

今年国家还有临时性政策，是灵活就业人员可以以2021年的缴费基数，补缴2020年期间没有缴纳的社会保险费。但是2021年结束以后，这一临时性政策将终止。

停保时一定要考虑清楚了，不能事后补缴的。

第二，现在缴费基数低，未来缴费负担重。我们现在养老保险的缴费基数，一般是按照上年度全口径城镇就业人员社会平均工资的60%~300%核定。这一政策能够保障我们养老保险基金的收缴力度，也能够保障养老金待遇的水平。

可是社会平均工资每年都会上涨，过去每年都会增加8%~10%，去年城镇非私营单位社会平均工资和私营单位社会平均工资，也分别增加了7.7%到7.8%。

第三，养老金待遇低。我们现在的养老保险缴费是多缴多得、长缴多得的。每多缴费一个月，养老金待遇都会高一点。

看一下现在的养老金计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，而且这两部分的计算公式是全国统一的。

（一）基础养老金，主要和社平工资（也称养老金计发基数）、本人平均缴费指数、缴费年限三个因素有关，看起来计算是非常复杂的。但是简单点说，如果按照60%基数缴费，每12个月可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。

60%基数实际上是缴费基数与养老金计发基数的比值，而不是我们平时所说的缴费档次，主要还是由于2019年的养老金缴费口径调整的问题。

如果说养老金计发基数是6000元，个人缴费基数是3600元，这种情况下缴费12个月养老金可以多领取0.8%的养老金计发基数，也就是每月48元。多缴费一个月呢？多领取的养老金就是1/12，每月4元。

（二）个人账户养老金，等于退休时养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

目前个人账户的余额都是按照缴费基数的8%记入的。3600元缴费，记入个人账户是288元每月。60岁退休的养老保险，个人账户计发月数是139个月。这样算起来，多交一个月个人账户养老金也可以多领取2.07元。

养老保险个人账户的记账利率，每年都是由国家统一公布。近年来，一直在6%~8%以上。

除了以上三个影响以外，一些地方还会影响子女上学、积分落户、购车购房等有关资格待遇。

总体来看，灵活就业人员养老保险中断对于人们的影响也是不少的，还是要仔细考虑，谨慎而为。