随着2018年农历新年的临近，华安保险公司董事会、董事长办公室联合党委、工会今年2月重新启动了全系统春节“温暖行动”计划。共有115名重疾、特困职员、34名外派干部、35名董事高管和退休职员，并在深圳市举行了两次“一对一”活动。

按照公司“2018年春节‘温暖行动’实施方案”的统一安排，总分公司通过上门拜访、组织座谈会、邮寄慰问信、送慰问金等多种形式，向离司高管与退休干部表示祝福及感谢；向外派干部的恪尽职守及外派干部家属的充分理解表示敬意与慰问；鼓励困难员工与患病员工直面当下暂时的难关，互助互勉、保持斗志共度难关。

山东华安向外派干部表达谢意。

青岛华安向员工送上新春祝福。

天津华安开展新春慰问座谈会。

福建华安为困难员工送上慰问物资。

广东华安前往医院看望患病员工。

在2月８日开展的针对深圳困难群众的“一对一”扶贫帮困活动中，公司执行董事兼总裁童清专程带领工会工作人员来到深圳市罗湖区“一对一”结对帮扶对象吴老伯家中，向这位84岁的老人送去帮扶金、生活物资和新年的祝福。童清总裁向老人嘘寒问暖，详细询问了吴老伯的生活近况和健康状况，及其家中患病女儿的治疗情况。这位年近耄耋却依然要担当家中顶梁柱的老人动情地说：“感谢你们这么多年坚持来看望我，感谢华安保险的关怀！”

公司执行董事兼总裁童清专程带领工会员工看望吴老伯。

公司执行董事兼总裁童清向困难户吴老伯送上慰问金。

多年来，春节“温暖行动”系列活动已经成为华安保险关爱员工、向社会传递正能量的重要载体。凭借对公益慈善事业的持续投入和突出成果，公司荣获“2017深圳最具公益责任金融机构”荣誉。未来，华安保险将坚定高举“责任文化”大旗，关注弱势群体，勇担社会责任，在切实履行保险责任，承担企业职责同时，继续用心参与社会公益，积极助力脱贫攻坚。

本文源自中国保险报·中保网

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