开始关心社保的时候，我突然发现周围的朋友真的很帅地离职了！

这些朋友好像是对自己人生有计划的聪明人，其实我问一句话就行了。

“你想过退出社会保险该怎么办吗？”

大多数人都是无知的。

懵完甚至还来一句

“who cares？”

“啥玩意儿？”

殊不知社保断缴对自己不利！更不知如何处理。

潇洒离职是一种态度，但所有生活态度背后，都需要有保障，有托底，有支撑。

人生要有理想，人生也要有风控。

下面我就分4块科普一下离职后社保的社保问题，一篇讲完，保证通俗易懂：

▶1.五险一金断了，有何影响？
▶2.辞职后五险一金怎么处理？
▶3.换城市五险一金怎么转移？
▶4.已经断交了，怎么办？

01五险一金断了有何影响？

也没啥，也就把【看病】和【买房】全给耽误了。

【看病】

也就是医保。

从你断交的次月起看病就不能报销了，了……

今年7月，我一个召唤师峡谷的谷友跑来跟我说他要住院了，就这么巧，他早上刚办完离职，刚跟我共勉了一波苟富贵勿相忘之类的：

所以说各位觉得医保没用，甚至不知道交没交医保也没有医保卡的兄弟，真的！！！长点儿心吧，谁知道霉运会不会选中我们？

虽然说断交之后，医保卡里的钱还能用，不会清零，但报销功能丧失了真的很伤啊。

况且要享受退休后的终身医保，是有硬性条件的：男的累计缴满25年，女的累计缴满20年。

如果你动不动就断，退休前“积分”不够，无法兑换终身权益，那就扎大心了。

ps有的城市更丧心病狂（没错说的就是深圳），如果断交超过3个月，直接降低报销上限，缴费年限清空空！

这波影响有多大？

比如我在深圳老实交了6年社保，本来医保报销上限已经上百万了，感觉得个癌症好像都稍微还有点底了，然后我的医保断了。于是乎，缴费年限清空，报销上限瞬间变成11万。

想哭，但哭不出来。

【买房】

也就是公积金嘛。

要用公积金贷款买房，要求社保最低连续缴纳6个月以上。

北上深那可就要求更多了。

一旦断交，从头开始计算，难受，得要死。

五险一金里其他几项倒还好，不太受断交影响。

02辞职后五险一金怎么处理

所以处理方法围绕一个宗旨：头可断，发型可以乱，社保不能断！

【方法一：无缝接盘大法】

比如1月辞职，1月让老公司给你交社保，2月找工作，2月让新公司给你交社保。

诶嘿，接上了

这里就有个小技巧了，一般公司交社保日在月中，所以咱稳一点，最好在下旬离职，上旬入职。最稳最稳的还是直接问老板和hr，确认什么时候交。

【方法二：自力更生大法】

跟公司交的最大区别就在钱。

如果自己交，就得自己承担公司应缴部分。

①跟老公司关系不错的，商量一下让人家名义上帮你交，你自己按月给钱。

我一哥们儿停业去北电学习几个月，那期间的社保就都是老东家帮忙交的，这样自己免去了很多麻烦，只操心钱的事儿就行。

②有亲朋好友自己开公司的，那更好了，同①的方法。

③性格孤僻不喜欢找人帮忙的，上淘宝找代缴机构吧。

不过服务费肯定是要给的，虽然不高，但一定要注意代缴机构的可靠性。

④自己跑社保局去交，不过公积金不支持个人名义缴纳哦。

03换城市，五险一金怎么转移？

好多朋友们碰到换城市工作的情况就慌得一匹。

想到自己换城市后之前的社保都白交了，就心痛到无法呼吸。

各位不要慌，这种情况是不存在的。

社保可以转移的，而且转移起来不复杂，也不用办好了再去新地方工作。

转移步骤如下：

【1】打印凭证：在你离职省市的政务服务网上，自助打印社保参保凭证。没有政务网就去当地社保局一趟，要到这个凭证。

【2】在新公司给你交过社保后，再去新所在城市的社保中心（带身份证和【1】中凭证），根据指示交材料和填表。

【3】公积金转移，要看你跨的俩城市有否接入公积金平台（很多城市都接了，具体打当地公积金服务的电话问问）。如果接入了，带着身份证去新城市的公积金管理中心的服务网点，根据指示填个申请表然后等通知。

04已经断了，怎么办？

这个问题也好多人问过我，每次我就战战兢兢地反问一句“断多久啦？”

没错，断交能不能补救，跟时间有关系。

断的时间越长，补救的可能性往往越小。

BUT，各地政策真的太不一样，避免打脸这点还是得提前说。

有些地方挺好，不管断多久都能一次性补。好多爷爷辈的人就是这么操作的。

中立一点的，会给补缴权益安上一个期限。

比如深圳的期限是3个月，超过3个月就不让补了，3个月内可以以公司名义补上。

有的朋友又要问了，要是公司欺负我不知道，没给我交导致我断了社保怎么办？

对于这种公司，各位不要担心，公司方原因导致你没交成社保的，都能补，公司必须补。

这两天，职场的负面新闻让大家都比较愤怒比较丧，所以想最后说几句：

离职真的没什么大不了的各位！

工作不是大多数人的所有，也绝不是人生中排名最靠前的选项。

相较而言，自己的身体、家人的幸福是更多人心中更在意的东西。

一家公司的寿命在10年以上已经很了不起，而我们的生命长度绝不仅如此。

所以，尽管现实生活中有很多身不由己，但我仍希望大家时不时问问自己：

为一家公司卖命至此，牺牲健康，究竟值不值得？

也许这公司还没给你交五险一金···

另外：我从不认为公司和员工是对立面，但我鼓励大家，在面对公司的不合理甚至不合法对待时，一定要敢于维权。

包括我最常接触的，公司不给员工交社保的问题。很多来找我咨询社保和劳动仲裁的人，一开始都义愤填膺，誓死维权。后来还是因为寡不敌众、担忧前途、身不由己等等原因向公司妥协了。

对此我想引用网易员工A的一句话：

我相信每一个细小的反抗的声音，都会汇成一条汹涌的河。

相信无论任何公司或领导，以任何手段侵害员工的权益，威胁压制不许员工反抗，不管权势再大，最终都一定会受到应有的惩罚。

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最后可关注微信公众号【胖达保宝】，回复【社保】，就可以知道社保的详细作用。