2021河北衡水安平县消防救援队招聘5人公告

为了进一步加强政府专职消防队建设，安平县消防救援队在社会公开中招募了5名政府专职消防队员(仅限男性)，并公布了有关事项如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优等原则，根据岗位设置的必要条件要求，采取公开考试、严格考察、择优录取的方法组织招聘。

二、招录条件

(一)报名需同时满足以下条件：

1、拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民;

2、热爱消防工作，志愿献身消防事业，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录;

3、战斗员具有高中或同等以上学历，身高165㎝以上，年龄在18周岁以上25周岁以下的男性公民，有消防经验的复转军人、持有B2驾驶证，年龄可适当放宽;

4、部队退役士兵、退役消防士兵优先录用;

5、身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病、无纹身，双眼裸视4.8以上，矫正视力不低于5.2，无腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等疾病，符合《消防员职业健康标准》、《河北省消防总队招收政府专职消防员体格、心理、体能条件》;

6、体能达到消防员征招规定标准，具有履行职责的身体条件和能力;

7、应聘政府专职消防队员者应未与其他单位建立劳动关系，存在劳动关系的应及时解除并出具证明。

(二)具有下列情形之一者不具备应聘条件：

1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

2、涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3、因违法违纪被辞退、解聘的;

4、道德败坏、有偷窃等不良行为的;

5、直系亲属受过刑事处罚的，本人及直系亲属参加非法组织、邪教组织或其他非法社团等危害国家安全活动的;

6、身体原因不宜进入消防救援队伍工作的。

三、招聘岗位和人数

本次招聘专职队员5人，经实习期满后，单位根据个人特长及实际情况，可安排战斗员、通讯员、驾驶员岗位。

四、招考程序

(一)组织报名

报名时间：报名时间为即日起至2021年7月31日。

报名材料：报名时提交①《政府专职消防员报名登记表》、《政府专职消防员政治审查表》，以上表格可报名领取;②户口本(第一页和本人页)、身份证原件及复印件;③学历证书原件及复印件;④学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(专科及以上学历提供);⑤近期正面免冠小二寸蓝底照片4张，持有B2级以上驾驶证、退伍证等相关材料原件及复印件。考生提交的各类复印件、报名表均作为报名原始资料留存，不再退还本人。

报名地点：安平县消防救援大队二楼办公室(安平县为民街东段)

咨询电话：0318—5188738

张队长：

辛队长：

(二)体能考试

考试采用体能测试和面试相结合的办法进行，具体时间及地点详见《准考证》。

体能考试按照专职消防队员招聘考核标准进行测试。

体能科目：3000米跑、100米跑、单杠引体向上、双杠臂屈伸、仰卧起坐。

(三)资格审查

消防大队抽调人员组成招聘小组，招聘小组对报名人员相关信息进行核实，政审按照《河北省消防总队招收政府专职消防员政治审查条件》进行，资格审查贯穿招聘全过程。符合招聘条件的人员，进入体检程序。

(四)体检

政审合格的统一进行体检，体检按照招收政府专职消防员体检标准进行。参加应聘人员在规定时间内自行到指定医院进行体检，体检费用由本人承担，招聘单位不收取任何费用。参检人员不按规定的时间、地点参加体检的视为自动放弃。体检结果原则上不予复查，时间、地点另行通知。

(五)面试

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员理论素质、沟通能力、语言表达能力等，当场提问，当场打分。

(六)公示

考核成绩经报公开招聘小组审核后，对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。

凡未在规定时间内参加体能测试、体检、面试以及未按要求提供证件、签订劳动合同、报到的，均视为自动放弃聘用资格。

以上环节，对弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。如在体检、政审、公示中出现不合格、自动放弃等情况，可按照总成绩依次递补。招聘工作完成后，报相关部门备案，进行被装定制，开展不少于1个月的集训工作。

五、福利待遇及用工形式

被招聘录用人员采用政府购买服务方式，与劳务派遣公司签订三年期限的《劳动用工合同》，试用期三个月，由消防大队组织岗前培训，试用期满经考核合格后，予以正式录用，合同明确双方权利义务，由劳务派遣公司根据招聘计划派遣到县消防救援大队工作。期间发现派遣考生不符合聘用条件或不能胜任本职工作的，用人单位可提出辞退意见。根据用人单位工作需要，劳务派遣公司有权单方面取消劳务派遣资格，终止劳动用工合同。

被录用人员工资福利待遇与2017年招聘派遣制专职消防员执行同一标准，按照消防大队绩效考核办法核算，人均月工资4000元左右(含养老、医疗、工伤保险个人应缴部分)，并随政策更新及时调整工资档次，参加企业职工养老、医疗、工伤失业保险。培训和工作期间，免费提供食宿、服装、被装和部分生活用品。参加工作后，实行24小时执勤，上两天休息一天。每年享受一次免费体检。

六、特别提示

1、报名后请保持通信畅通;

2、本招聘方案最终解释权：安平县消防救援大队。

2021河北秦皇岛市公安局山海关分局招聘警务辅助人员18人公告

根据工作需要，秦皇岛市公安局山海关分局拟面向社会公开公开招聘18名警务辅助人员。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位及招聘条件

(一)招聘岗位: 勤务辅警。因工作岗位需要，本次仅招聘男性勤务辅警。

(二)招聘人数: 18人。

(三)招聘条件：

1、招聘对象：

退役军人和应往届大学毕业生(含今年应届毕业生);

2、学历：

大专及以上文化程度(国家承认、学信网可查);退役军人可以放宽学历要求，应当具有高中以上文化程度;

3、户口：

户口不限;外地户口、全日制大专以上学历的，公安机关帮助办理落户。

4、年龄：

年满十八周岁以上，一般应在30周岁以下(1991年1月1日至2003年7月1日期间出生);

5、身体条件：

男子身高1.65米 (含)以上;身体健康，体貌端正，口齿清楚，无残疾、无传染病、无纹身、无皮肤病、无吸毒史、无足疾、无家族精神病遗传病史以及不适合招聘岗位的高血压、高脂血症、心脏病、糖尿病、身体肥胖症等，双眼矫正视力1.0以上，无色盲(其他身体条件要求参照招聘人民警察体检标准)。

三、招聘岗位说明

(一)招聘警务辅助人员18名，签订劳务派遣合同，以劳务派遣方式，派遣到秦皇岛市公安局山海关分局从事警务辅助工作。

(二)公安机关警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份;不占用公安专项编制。

(三)优先录用条件：根据有关规定，在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶和子女、在职公安民警配偶和子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质和专门技能的人员。对特殊岗位警务辅助人员岗位，可适当放宽条件。

(四)体能测试、体检和政审标准参照人民警察招聘标准执行，如遇特殊情况由招聘领导小组研究决定。

(五)有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚、未成年管教、治安处罚等处理的;

2、有违法违纪行为正在被立案调查或尚未查清的;

3、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

4、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;

5、有较为严重的个人不良信用记录的;

6、曾因违反纪律被辞退或开除公职的;

7、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

8、因个人原因被原单位辞退或开除的

9、其他不适合从事警务辅助人员工作的。

四、招聘程序和方法步骤

(一)发布公告：

2021年7月5日，区人力资源和社会保障局发布招聘信息。

(二)报名及资格审查：

1、报名时间：2021年7月12日-7月27日，逾期不再受理。

2、报名地点：

秦皇岛市公安局山海关分局(山海关区关城南路23号)三楼319房间。

3、报名时提交材料:

(1)本人户口本原件、复印件2份(户口本首页和本人页复印在同一张纸、同一页面);

(2)本人二代身份证原件、复印件2份(正反面复印在同一张纸、同一页面上);退役军人还需要提供有效的退役军人相关证件原件、复印件2份。

(3)学历证明原件、复印件2份，学信网学历认证打印页2份(退役军人是高中毕业的，不需要提供学信网学历认证);

(4)近期一寸蓝底彩色免冠同版1寸照片8张，照片背面注明姓名。

(5)个人简历一式两份。

4、其他注意事项：

(1)为落实疫情防控要求，报名时，将组织体温检测和查验个人健康码，本人要戴口罩，同时出示健康码，人与人不要聚集、扎堆。

(2)本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程。报考人员报名时要备齐提交材料，并注意自己的言谈举止、礼节礼貌等，凡发现报考人员语言表达不清、礼节礼貌较差，不符合报名、考试、体测、体检、政审环节要求的，或与拟聘用岗位所要求条件不符、提供虚假材料的，一律取消报名、考试和聘用资格，报考人员承担由此产生的一切后果。

(3)资格初审合格人员按规定交纳考务费100元。现场扫描加入指定微信工作群。体能测试、笔试、面试等招聘有关信息将统一在微信群发布，报名人员在群内签收通知，并做好招聘准备。

(4)本次考试不指定辅导用书，不举办、也不委托任何单位举办任何形式的培训班，严格执行公开考试的有关规定。

(5)所有证件、资格的取得时间均截止到2021年7月1日。

(三)体能测试

参加体能测试人员要带二代身份证(或有效期内的临时身份证)，到指定地点集合参加体能测试。具体考试时间和地点另行通知。点名不到位者视为缺考，考生不得再进入体能测试场。体能测试不合格人员将不再进入笔试。

(四)笔试

考生笔试时须携带二代身份证(或有效期内的临时身份证)，中性笔。具体考试时间和地点另行通知。笔试开考后20分钟不到位，视为缺考，考生不得再进入考场。

笔试内容为职业素养、基本能力和相关法律基础知识，总分100分。笔试缺考或作弊的，不得入闱。

(五)面试

按考生笔试成绩高低排序，按不高于1：3比例进入面试。具体面试时间和地点另行通知。面试开始后考生不得再进入考场。面试考生全程服从考试安排，到指定区域集合，不得随意走动。不服从考试安排，有作弊嫌疑的一律取消录用资格。

笔试成绩和面试成绩分别以40%、60%比例计入个人总成绩

(个人总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)。

(六)体检(另行通知)

按照聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检人员携带《准考证》和二代身份证(或有效期内的临时身份证)，到指定地点集合参加体检。体检所需费用由考生个人承担。

(七)政审(另行通知)

对体检合格的考生，按照聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加政审对象进行政审、体检。

(八)聘用

1、对政审合格者拟聘用的警务辅助人员名单予以公示，公示期为5天。

2、公示期满无异议的，被聘用的警务辅助人员在接到通知后到指定地点报到并签订劳务派遣合同，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。

3、被聘用的警务辅助人员试用期1个月，在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者，继续使用。培训或试用期考核不合格者，由劳务公司与本人解除劳务派遣合同。

(九)递补调剂

笔试、资格复审、体能测试、面试、政审考察、体检、公示工作结束后，如果出现空缺职位，按照同岗位、同面试场次依考生考试总成绩由高分到低分的顺序递补。递补的考生依次进行政审、体检环节。综合成绩年度有效。

五、工资福利待遇

1、岗位工资：基本工资1900元/月;绩效工资为300元/月。其中绩效工资为浮动工资，按照实际绩效考核成绩发放;

2、劳动保障：按照劳动部门的标准缴纳养老保险、医疗保险(含生育险)、失业保险、工伤保险等“五险”(含生育险)。

六、注意事项

1、凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加笔试、体测、体检、政审、报到的，均视为自动放弃招聘资格。

2、招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

3、考生在招聘期间保持手机通讯畅通，关注指定微信群，因个人原因影响报考的，后果自负。

4、本次招聘工作由区人社局、区公安分局联合招录。

5、报名咨询电话：0335-5051153。

秦皇岛市公安局山海关分局

2021年7月5日

2021河北衡水枣强县公安局招聘警务辅助人员7名公告

根据工作需要，枣强县公安局现委托衡水冀联人力资源服务有限公司枣强分公司面向社会招聘警务辅助人员(辅警)7名，其中男性6名，女性1名(110接警员)，有网络新媒体或有视频剪辑、拍摄、制作特长人员优先录取。

一、招聘对象及条件

(一)报名需同时满足以下条件：

1、遵守宪法和法律，具有过硬的政治素质和良好的道德品行;

2、拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，服从安排，品行端正，热爱警辅事业;

3、男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，双眼矫正视力均在5.0以上，身体健康，五官端正，无残疾，纹身，重听，色盲，口吃等，年龄30周岁以内(1991年7月31日后出生)。

4、衡水市区域户籍。

5、部队退役男性士兵，年龄在33周岁以下(1989年7月31日后出生)，有特殊技能的退役士兵，可放宽年龄限制，并优先录取。

6、2017年以来全日制大专及以上学历的毕业生。公安院校、司法院校视情优先录取。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3、曾被开除党、团籍的;

4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5、家庭成员或直系亲属被判处刑罚，本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6、有较为严重的个人不良信用记录的;

7、其他不适合从事警务辅助工作的;

二、报名及资格审查

报名时间：2021年7月13日-15日，上午9：00至12：00，下午1：00至4：30，共三天。

报名地点：枣强县如家睿柏云酒店(县公安局对面)

报名方法：此次招聘实行现场报名的形式，报名人员需携带本人身份证、毕业证、学历证(或退伍证)原件及复印件、本人近期小二寸蓝底免冠照片4张，并缴纳100元报名费。

三、招聘程序

(一)体能测试。所有考生统一到指定地点进行封闭式体能测试，参照招录人民警察的体能测试标准进行测试。

(二)笔试。体能测试合格者，进入笔试，笔试采取闭卷方式，满分100分，主要测试理论文化基础知识和公安基础知识，不发放学习资料。根据笔试成绩确定面试人员。

(三)面试。笔试结束后，确定进入面试人员。最终按照综合成绩排名录取，录取人数按照综合成绩，不超过面试人数的80%。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，小数点后保留两位数。

(四)体检。参照招录人民警察体检标准进行，费用自理。

(五)政审。参照招录人民警察的政审标准进行。

(六)公示。体检、政审合格人员确定为拟聘用人员，进行公示。

(七)聘用。实行劳务派遣聘用制，被聘用人员和衡水冀联人力资源服务有限公司签订聘用劳动合同，两年一签。

(八)薪酬待遇。辅警工资包括基础工资和层级工资两部分。被聘用人员第一年基础工资每月1680元，并给予缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)，第二年基础工资，每月1960元，第三年基础工资每月2240元，工作满3年，基础工资上调至全县最低工资标准的1.5倍达到每月2520元。同时，根据《枣强县公安局辅警层级管理办法》，被聘用人员前6个月为实习期，实习期结束后，结合个人学历、工作绩效、工作年限等情况予以定级，在基础工资和缴纳五险一金的基础上，每月另加层级工资100元-1000元。

本次招考工作由衡水冀联人力资源服务有限公司具体组织实施，招考工作严格按照国家有关法规、政策规定和工作程序、工作纪律进行。

联系电话：8883928

网址：www.jilianrenli.com

二〇二一年七月八日

2021河北唐山市公安交通警察支队第五交通警察大队招聘警务辅助人员15名公告

为适应高新区经济快速发展，维护交通管理秩序工作需要，

唐山市公安交通警察支队第五交通警察大队面向社会公开招聘警务辅助人员15名，其中男性警务辅助人员13人，女性警务辅助人员2人，根据《唐山市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》的规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数、工作职责、招聘对象及条件

(一)招聘人数及工作职责

此次招聘的15名警务辅助人员，主要负责协助民警维护辖区道路交通秩序，缓解城市交通拥堵，提高道路通行能力，提升道路交通秩序管理水平。

(二)招聘对象和条件

1.招聘对象

(1)退伍士兵、士官;

(2)高等院校毕业生。

2.招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍;具有唐山市路南区、路北区、高新区户籍。

(2)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度;

(3)男性，年龄在18周岁以上，35周岁以下(1985年7月12日至2003年7月12日出生);

(4)女性，年龄在18周岁以上，30周岁以下(1990年7月12日至2003年7月12日出生);

(5)男性警务辅助人员，学历、专业具体要求详见招聘岗位信息表。

(6)女性警务辅助人员，学历、专业具体要求详见招聘岗位信息表。

(7)身体健康、体貌端正。男性身高：1.70米(含)以上，女性身高：1.60米(含)以上，视力：矫正视力不低于5.0，无色盲;听力：单侧耳语听力不低于5米;无纹身，无口吃，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，无传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜参加警务工作情形的疾病。

(8)有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因违法行为，被给予行政拘留、司法拘留、收容教育、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.曾被开除党、团籍的;

4.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5.配偶、直系亲属和近亲属中有曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正服刑的;本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.有较为严重的个人不良信用记录的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

9.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

10.其他不适宜从事辅警工作的。

二、招聘方法及程序

为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控，避免人员大量聚集导致的传染风险，确保广大群众生命健康安全，此次招聘采取网上报名方式。

(一)报名

1.网上报名时间：2021年7月12日上午8:30分至2021年7月19日下午17:30分。

2.咨询及确认电话： (0315)2539577(工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。

3.报名方法：报名人员将以下(1)-(5)项电子版材料压缩后，压缩文件命名为：姓名+联系电话。

发送到邮箱:tsjjwdd@163.com。(通过邮箱发送报名材料后，及时拨打报名确认电话进行确认复核)。

(1)《唐山市公安交通警察支队第五交通警察大队警务辅助人员报名表》，按实际情况填写并粘贴电子版1寸照片。

(2)《2021年交警五大队公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》。经本人填写后，上报扫描件或照片。

(3)身份证正反面、户口本主页及本人页、毕业证书的扫描件或照片 。

(4)退役士兵需提交退伍证扫描件或照片。

(5)本人全身照片一张，要求无修改。

(6)扫描文件及照片格式要求为jpg格式。

(7)如未按上述要求及命名规则提交材料将视为材料不合格,不予报名。

(二)笔试

笔试采取闭卷考试的方法，内容以时事政治、法律法规和文化知识为主，考试不指定指导用书和培训机构。笔试具体时间地点确定后，提前1天通知应聘者，应聘者凭身份证进入考场考试。(笔试期间不得携带各类电子设备进入考场，如：手机、计算器等)考试时限为60分钟，笔试卷面分值为100分，按照笔试成绩排名顺序，从高分到低分确定参加面试人选(末位并列一并进入面试)。

(三)面试

面试主要考察应聘者与人沟通以及协调处理问题的基本素质和能力。面试时间地点提前1天通知应聘者。面试分值100分，考试总成绩的计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算总成绩时保留小数点后两位，按总成绩排名顺序，从高分到低分确定参加体检人选。

(四)体检

面试结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选(总成绩末位并列时以面试成绩为主)。体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的人选空额，按总成绩依次递补。

(五)政审

大队组织对体检合格的考生，进行政审。考生接到考核通知后，大队对体检合格者的思想政治表现、道德品质及业务能力进行综合考核，并应按要求提供证明材料。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。

(六)公示

政审合格的，确定为拟聘用人员，并在交警五大队一楼进行公示，公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反应有严重问题的，但一时难以查实的暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。

(七)聘用

招聘人员性质为警务辅助人员，用工形式采取劳务派遣方式,由交警五大队委托唐山市万才人力资源服务有限公司高新分公司签订劳动合同。

三、工资福利待遇

此次招聘的警务辅助人员薪酬待遇由高新区财政统一保障，月实发工资2100元左右。由唐山市万才人力资源服务有限公司高新分公司按照国家有关规定缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

四、纪律与监督

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、政审等情况的，均视为自动放弃。报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，在招聘过程中，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假或违反考试录用纪律的，一律取消考试或录用资格，问题严重的要追究当事人相关法律责任。

招录警务辅助人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会各界的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立监督电话：(0315)2539590。

五、考试须知

(1)考生进入考场前一律扫描“河北健康码”，佩戴口罩，检测体温，核验身份(身份证)。“河北健康码”为绿码且体温检测正常的，方可进入考场。

(2)体温检测异常者不得参加考试。

(3)考生除验证身份时，全程佩戴口罩。

(4)考生入场时，严格控制入场速度，加大人员间距，防止人员聚集;考试期间，在考场内考生座位间隔应 1 米以上;考试结束，考生须在工作人员指引下，尽快离开考场及考点，避免聚集。

(5)考生参加笔试需携带本人身份证、《唐山市公安交通警察支队第五交通警察大队警务辅助人员报名表》(附件1)、《2021年交警五大队公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》(附件2)，本人签字(笔试时上交)。

唐山市公安交通警察支队第五交通警察大队

2021年7月7日

2021河北沧州青县招聘劳务派遣制公安交通管理辅警50名公告

根据我县公安交通管理工作需要,结合公安队伍实际需求，青县北盟人力资源开发服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制公安交通管理辅警50名。现将有关事项公告如下：

一、基本情况介绍

青县北盟人力资源开发服务有限公司系国有独资企业，此次招聘的公安交通管理辅警为北盟公司的聘用人员，由北盟公司结合青县公安工作实际需求派遣至县公安局相应岗位，从事公安交管辅助工作。

二、招聘原则、招聘方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，在考试、考察的基础上择优录用。

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、资格复审、体检、拟聘人员公示、签订合同等步骤进行。

三、招聘数量、条件和待遇

(一)招聘数量

此次共公开招聘劳务派遣制公安交通管理男性辅警50名，其中大中专毕业生和退伍军人各招25名。

(二)应聘人员应具备以下基本条件

1.要求具有青县户籍或青县生源地考生(报考者配偶或父母具有青县常住户籍的，报考者可视为具有青县常住户籍)。

2.遵守宪法和法律，没有违法犯罪记录和违法违纪行为，没有不良嗜好，没有不宜从事公安交管辅助工作的其他原因;

3.坚持党的基本路线，拥护党的方针政策、遵纪守法、品行端正、作风正派、热爱公安事业，自愿从事公安交管辅助工作，具有良好职业道德;

4.身体健康，能够胜任应聘岗位工作。五官端正，无残疾、无传染病，无纹身，无口吃，无色盲，无精神病史;左右眼矫正视力均在1.0以上;身高1.70米以上(含1.70米);体重不高于标准体重的30%，不低于标准体重的15%(标准体重=身高-110)。

5.年龄要求18周岁以上、30周岁以下(1991年7月15日至2003年7月15日);

6.大中专毕业生：要求中专及以上学历(全日制);退伍军人：要求高中及以上学历(全日制);

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因违法行为，被给予行政拘留、曾受治安行政处罚的;

2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.曾被开除党、团籍的;

4.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的(含被公安辞退或从公安辅警岗位辞职的人员);

5.家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.有较为严重的个人不良信用记录的;

7.本人有吸毒史的;

8.机关事业单位在职工作人员;

9.违反计划生育政策未进行处理的人员;

10.其他不适宜从事警务辅助工作的。

(四)招聘人员待遇

被招聘录用人员，由县公安局统一进行封闭式岗前培训，培训合格后，与青县北盟人力资源开发服务有限公司签订劳动合同。试用期1个月，试用期工资：2190元，试用期满考核合格后，工资按照青县公安局辅警层级化管理标准执行，并缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)。

四、招聘程序

(一)发布公告

2021年 7 月 6 日至2021年 7 月 12 日在青县人民政府门户网站面向社会发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1.现场报名时间：2021年 7 月 15 日至2021年 7 月 16 日。上午9：00至下午5：30。

2.报名地点及联系方式：

报名地点：青县人社局二楼220房间

联系电话：0317-4326554

3.报名要求：报名采取现场报名的方式进行，报名时退伍军人需携带本人二代身份证、户口簿、退伍证和毕业证等原件以及复印件各一份(其中户口本需提供首页及本人页复印件)、学历认证报告(大专及以上学历提供学历认证报告)5张近期蓝底1寸免冠照片。毕业生需携带本人二代身份证、户口簿、毕业证等原件以及复印件各一份(其中户口本需提供首页及本人页复印件)、学历认证报告(大专及以上学历提供学历认证报告)、5张近期蓝底1寸免冠照片。

4.资格审查及交费。由青县北盟公司依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认，通过资格审查的考生予以报名并交纳报名考试费100元。

5.报名合格者进行体能考试，考试时须携带《体能考试通知单》、身份证、人身意外保险单。

请各位考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

注意事项：当前仍处于新冠肺炎疫情防控时期，所有报名参加：体能测试、笔试、面试、体检等招聘环节人员都要持有健康绿码并佩戴口罩，严格进行体温检测，对体温超过37.3℃的人员须进行复检，仍超过37.3℃的，交由考点医务人员进行判断。中高风险地区来青县人员要持有7日内一次核酸检测证明，且持有健康绿码，体温正常可参加招聘。

(三)招聘考试

本次招聘考试采取体能测试、笔试和面试的方法进行。体能测试为资格考试，测试成绩不计入最后成绩，笔试、面试各100分。各岗位按总成绩由高到低的顺序进入资格复审，总成绩并列的，一并纳入资格复审。

(1)体能测试：1500米：≤8分钟。(测试前请测试者自费办理一份意外保险，未办理意外保险的不能参加体能测试，体能测试合格的方能进入笔试环节)

(2)笔试：笔试采取闭卷方式，考试内容为：习近平新时代中国特色社会主义思想、道路交通安全法规等，考试时间60分钟，笔试成绩满分100分。笔试的试卷命题、阅卷、考点选择、考场安全、选派监考巡考以及考试组织实施等工作由北盟公司负责。采取异地命题、异地阅卷的方法。笔试成绩在青县北盟公司公示栏进行发布。(笔试成绩入围的进入面试环节)

(3)面试： 各岗位依据计划招聘人数与参加面试人员的比例1：2确定。报名人数达不到规定比例的，要求考生笔试成绩应在合格分数线及以上(合格分数线为60分)。再按照笔试成绩由高到低确定面试人员，面试成绩满分100分，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。面试工作由青县北盟公司组织实施，采取外聘评委的方式进行。考生抽签决定面试顺序。

(4)总成绩合成及排名确定。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩占60%、面试成绩占40%。即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(计算总成绩时保留两位小数)。大中专毕业生岗位和退伍军人岗位分别排名，同一岗位末位出现总成绩并列的一并进入资格复审环节，资格复审、体检全部合格的一并录用。

(四)资格复审

面试结束后，根据招聘计划和考生的总成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定资格复审人员，由公安局负责对进入资格复审人员进行复核，所需相关资料由公安局确定。复审不符合条件的，取消录用资格。按照考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

(五)体检

资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在青县北盟公司公示栏公布。体检由北盟公司组织。体检前一天确定体检医院，体检项目、标准参照最新公务员录用体检的有关规定执行，体检费用由参检人员自理。体检不合格的，取消录用资格。按照考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

(六)公示

由北盟公司研究确定拟录用人选。拟录用人选在北盟公司公示栏进行公示，公示期不少于7个工作日，公示期间接受社会和群众监督。

(七)签订合同

公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合录用条件的、在公示期间放弃的，取消其拟录用人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的与北盟公司签订派遣合同，由北盟公司派遣到相关单位工作，试用期一个月，试用期包含在派遣合同期限内，试用期满由用人单位进行考核并将考核结果报北盟公司，考核合格的与北盟公司签订派遣合同，合同期限二年，合同到期后自动解除。北盟公司将根据岗位需求情况对合同到期的派遣制公安交管辅警进行考核，考核合格的续签合同。

五、有关要求

凡考生未在规定时间内按照要求参加体能测试、笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格。

本公告由青县北盟人力资源开发服务有限公司负责解释。

联系电话：0317-4326554

2021年7月6日

（燕都融媒体综合自安平县人力资源和社会保障局、秦皇岛市山海关区人力资源和社会保障局、唐山高新技术产业开发区管理委员会官网、青县人民政府官网、河北中公教育、华图教育等）