医疗保险要交多少年？

目前，中国的社会医疗保险主要包括：

1、城乡居民医疗保险

2、乡镇职工保健

两种医疗保险在“支付年限”和“退休待遇”方面的规则完全不同。

1、城乡居民医疗保险

居民医疗保险没有“退休”的说法。即使已经享受了养老保险待遇，加入者也要继续缴纳医疗费，才能继续享受居民医疗保险待遇。

　　有些人以灵活就业人员身份，参与了员工养老稳妥，但没有参与员工医疗保险，而是选择交纳居民医保。这种情况，满意养老退休条件，办理养老退休手续后，就能够领取养老金了，但他(她)的居民医保则需要持续缴费，才干持续享用医保待遇。

　　2、乡镇员工医疗稳妥

　　依照《国务院关于树立乡镇员工根本医疗稳妥制度的决定》，员工医疗稳妥原则上以地级以上行政区(包含地、市、州、盟)为统筹单位。所以，我国的医疗保险详细政策，主要由地市级行政区拟定。

　　各地市的员工医疗稳妥制度都有规则：员工医疗保险到达必定的缴费年限后，退休不再交纳医疗保险费，终身享用退休人员医疗稳妥待遇。可是，各地区关于“缴费年

限”的要求，有很大的差异：有些地区要求实践缴费满15年，有些地区要求男员工累计缴费满30年……

　　例如：西安市《关于乡镇员工根本医疗保险参保缴费有关问题的通知》：

　　根本医疗保险费的最低缴费年限(含视同缴费年限)为男满30年、女满25年。到达退休年龄未缴足最低缴费年限的，按退休时我市上年度在岗员工平均工资的7%持续缴费或一次性交纳到达规则的最低缴费年限的费用。

　　规则：参与员工根本医疗保险人员到达法定退休年龄时，累计缴费年限男不少于二十五年、女不少于二十年，且实践缴费年限不少于10年的，退休后不再交纳员工根本医疗保险费，持续享用员工根本医疗保险待遇。不足上述年限的，能够依照规则一次性补足所差年限的根本医疗保险费后，享用员工根本医疗保险待遇，无需再缴费。可是大病险每年仍是要交的。

社会保险是医疗保险吗？

一、员工和居民医保哪个好

　　1、二者的差异点：医保的人群。

　　从名字的来看，二者针对的人群不同。员工类针对的是企业用人、劳作年纪的乡镇居民以及拥有养老稳妥金的退休单位人员;居民医疗的特点是掩盖人群规模广，面试的社会集体主要是没有正式工作的集体，比方处于工作年纪段的人群等。

　　2、交纳费用的不用。

　　员工医保是按月份交纳，依照必定的份额。居民医保则是年缴，费用低于员工医保。

　　3、交纳费用的出处。

　　城市员工医保是公司与自己一块缴，公司和个人各占必定的比值，不会享有政府的补助。居民医保的话，交纳的费用是由自己承担，不仅如此，还会享用必定比值的补助。

　　4、待遇的不同。

　　相关于居民医保，员工医保稍微优于居民医保，报销份额略高一些，在医疗环境选择上，员工医保更多一些。

　　5、交纳费用的要求。

　　员工参保年限：男生25年，女生20年，在退休后，不需要在交纳。

　　二、 社会保险是医疗保险吗

　　医疗稳妥是社保的一种。医保不等于社保，仅仅社保的一部分，是医疗稳妥的简称。社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

　　社会稳妥包含养老保险、医疗保险、失业保险、伤残保险、生育和疾病保

险等五种保险。

　　医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。员工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质协助的社会稳妥。如我国的公费医疗、劳保医疗。往后我国员工的医疗费用将由国家、单位和个人一起负担，以减轻企业负担，避免浪费。

三、医疗保险多久才干收效

　　1、员工医疗保险当月购买次月就收效。

　　2、居民医疗保险在每年的的9-11月购买，次年的一月一日收效。接连购买就永久有效。

　　3、居民医疗保险假如购买的时间错失以上购买时间就要有3个月的等候期。

　　医疗稳妥一般指根本医疗保险，是为了补偿劳作者因疾病风险造成的经济损失而树立的一项社会保险制度。经过用人单位与个人缴费，树立医疗保险基金，参保人员患病就诊产生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予必定的经济补偿。

　　根本医疗保险制度的树立和施行集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，能够使患病的社会成员从社会获得必要的物资协助，减轻医疗费用负担。

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