社会保障是所有社会生产者都可以享受的基础和应该享受的社会福利。

在日常的生活和工作中，企业和单位都会给员工缴纳社保。对于社保的缴纳，我们更多的是了解关于在职员工社保的具体事宜。

那么问题来了，如果不是在用人单位工作而是灵活就业的人员该怎么交社保呢？尤其是对我们最重要的医疗保险，个人缴纳社保的话是包含医疗保险的吗？

1、方式

我们知道，企事业单位的在职员工是有五险一金的。并且其中他们的医保缴纳是个人和工作单位一起承担的，单位承担大部分，个人只要交小部分就行，而且每个月都要交。然而个人缴纳社保就与他们不同，只能缴纳医保和养老保险。重点是医保缴纳的方式是由个人缴纳部分，剩下的由政府补助，只需要一年缴纳一次即可。

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2、费用

关于个人缴纳社保，需要缴纳的费用是根据当地具体的社保缴费基数来决定的，有不同的缴费标准和缴费比例，因此年缴的保费就会有所不同。比如说医疗保险有4%和8%两个缴费标准，如果按照3000元的缴费基数计算，每月缴费为120元或者240元.再举一个例子，北京市的医保的最低每年缴纳1000元，最高达到9000。具体的个人缴纳分人群而定。学生缴纳160元；农村老年人缴纳360元；无业人员660元；如有残疾人或者是残疾的军人需缴纳360元。

3、注意

对于个人缴纳社保的人群来说，有两个信息需要留意。第一，是社保补贴。我们的政府为了缓解就业压力，实施了社保补贴的政策。就是为了帮助有缴费困难的人提供一定的补贴帮助。所以如果是灵活就业人员的话就要及时多关注当地的相关信息，如果符合条件的话，能申请就一定不要错过。申请成功的话就可以领3至5年，一年将近几千，可以解决很多人的燃眉之急。第二，要注意退休时间。灵活职业人员一定要清楚当地有关退休年龄的规定，女性的退休年龄可能地方有些不一样，自由职业者女性大部分是55岁办理退休，个别地区是50岁。

所以，即使是自由职业者也可以交医保哦！